Stellenausschreibungen

Gute Mitarbeiter für ein Unternehmen zu finden, sie zu fördern und zu fordern und ein
gemeinsames Ziel zu erreichen, ist gerade in der heutigen Zeit eine Herausforderung.

Wenn wir Sie überzeugen konnten, dass Greenyard Fresh ein lebendiges und zukunftsorientiertes Unternehmen
mit nationalen und internationalen Karrierechancen ist, dann sollten wir uns jetzt kennen lernen: 

Greenyard Fresh Germany, ehemals UNIVEG Deutschland, ist ein Mitglied der Greenyard Gruppe, die mit mehr als 8000 Mitarbeitern in 26 Ländern weltweit zu den bedeutendsten Unternehmen im Handel mit frischem Obst und Gemüse gehört.

„Unsere Vision besteht darin, das Leben gesünder zu machen, indem wir Menschen helfen, Obst und Gemüse zu jeder Tageszeit einfach, schnell und auf angenehme Weise zu genießen.“

Greenyard Fresh bedient einen globalen Kundenstamm, zu dem die meisten der führenden Lebensmitteleinzelhandelsunternehmen in Europa zählen. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg, Duisburg oder Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Coordinator (m/w)

Standort: Hamburg, Duisburg, Freiburg

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Ihre Verantwortung:

  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter in der DC in allen Fragen der operativen Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt
  • Administrative Tätigkeit im Personalbereich
  • Erstellen von Personaleinsatzpläne gemeinsam mit der DC Leitung und Kontrolle von deren Einhaltung
  • Betreuung und Kontrolle der Zeitwirtschaft vor Ort
  • Organisation und Unterstützung der Rekrutierungs-Prozesse (Vorbereitung von Stellenausschreibungen, Bewerberauswahl, Koordination und Begleitung der Gespräche)
  • Steuerung und Sicherstellung eines guten Onboardings für neue Mitarbeiter
  • Schnittstelle für Arbeitnehmerüberlassungsfirmen und andere externe Dienstleister
  • Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung neuer HR-Prozesse
  • Vorauswahl der Auszubildenden und Betreuung der Ausbildung vor Ort
  • Erstellung von regelmäßigen Reportings und Statistiken
  • Mitwirkung bei diversen, übergeordneten Projekten im HR-Umfeld

Unsere Anforderung:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Ausbildereignung
  • Fundiertes arbeitsrechtliches Know-how
  • Idealerweise sehr gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • Positives und souveränes Auftreten
  • Spaß an der Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team

Unser Angebot:

  • Ein vielseitiger Job in einem spannenden, dynamischen Umfeld im Fruchtgroßhandel
  • Eine langfristige Perspektive
  • Ein offenes und dynamisches Team
  • Eine leistungsgerechte Vergütung
  • Eine sehr gute Verkehrsanbindung und freie Parkplätze
  • Täglich frisches Obst

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Email an:

Greenyard Fresh Germany GmbH
Pieter Klamer
jobs@greenyardfresh.de