Stellenausschreibungen

Gute Mitarbeiter für ein Unternehmen zu finden, sie zu fördern und zu fordern und ein
gemeinsames Ziel zu erreichen, ist gerade in der heutigen Zeit eine Herausforderung.

Wenn wir Sie überzeugen konnten, dass Greenyard Fresh ein lebendiges und zukunftsorientiertes Unternehmen
mit nationalen und internationalen Karrierechancen ist, dann sollten wir uns jetzt kennen lernen: 

Greenyard Fresh Germany, ehemals UNIVEG Deutschland, ist ein Mitglied der Greenyard Gruppe, die mit rund 9.000 Mitarbeitern in 24 Ländern weltweit zu den bedeutendsten Unternehmen im Handel mit frischem Obst und Gemüse gehört.

„Unsere Vision besteht darin, das Leben gesünder zu machen, indem wir Menschen helfen, Obst und Gemüse zu jeder Tageszeit einfach, schnell und auf angenehme Weise zu genießen.“

Greenyard Fresh bedient einen globalen Kundenstamm, zu dem die meisten der führenden Lebensmitteleinzelhandelsunternehmen in Europa zählen.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für unseren Standort in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für 1 Jahr einen

HR Coordinator (m/w/d)

Standort: München | Vollzeit

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Unser Angebot:

  • Wir bieten dir einen spannenden und vielseitigen Job in einem systemrelevanten und international tätigen Unternehmen
  • Es besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Anstellung nach 1 Jahr
  • Du erhältst die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und Prozesse mit zu gestalten
  • Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung
  • Täglich frisches Obst und Gemüse – denn wir lieben unsere Produkte!

Deine Verantwortung:

  • Du bist am Standort der erste Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
    sowie externe Stellen in allen Fragen operativer Personalarbeit
  • Du betreust das Personal am Standort von der Einstellung bis zum Austritt
  • Du bereitest die Entgeltabrechnung für den Standort vor und pflegst das Zeiterfassungssystem
  • Gemeinsam mit der Standortleitung erstellst Du Personaleinsatzpläne und stellst deren Einhaltung sicher
  • Du kümmerst dich um die Rekrutierung neuen Personals am Standort und arbeitest dabei eng mit den Fachbereichen zusammen
  • Du nimmst die Vorauswahl von Auszubildenden vor und begleitest diese während ihrer Ausbildung
  • Du unterstützt bei der Implementierung neuer Systeme und Prozesse und wirkst bei Projekten im HR-Umfeld mit

Unsere Anforderung:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und besitzt einen Ausbildereignungsschein
  • Du kennst dich im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht aus
  • Du bringst Berufserfahrung im oben beschriebenen Tätigkeitsfeld mit
  • Du verfügst über analytische Fähigkeiten, besitzt ein positives und souveränes Auftreten
  • Du hast Lust in einem dynamischen Team zu arbeiten
  • Du bringst dich gerne mit eigenen Ideen ein

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Email an:

Greenyard Fresh Germany GmbH
Katharina Lange
jobs@greenyardfresh.de